Autismo e Máscara
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Você já pensou em colocar a pessoa com autismo para trabalhar? Os potenciais são incríveis, ninguém melhor o que nós, família, para saber o quanto eles são capazes. Vamos falar mais sobre vagas de emprego para autistas nesse artigo.
A Lei 8.213/91 no seu artigo 93, determina que: “a empresa com 100 ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% a 5% de seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência.”
- até 200 empregados: 2%
- de 201 a 500 empregados: 3%
- de 501 a 1000 empregados: 4%
- acima de 1001 empregados: 5%
Como sabemos, a Lei 12.764 de 27/12/2012 determinou que a pessoa com transtorno do espectro autista é considerada pessoa com deficiência para todos os efeitos legais, portanto, imaginem o mercado de trabalho aberto para as pessoas com autismo.
Encontrando a vaga de emprego para autistas
Existem várias agências de emprego nas grandes capitais, especializadas em seleção e contratação de deficientes.
Entretanto, se você não estiver em grandes capitais, não se preocupe, todas as agências de emprego têm vagas para pessoas deficientes e nossos autistas tem possibilidade de trabalhar, estar em contato com o mercado de trabalho e desenvolver-se de uma forma ilimitada, sempre supervisionados pela empresa.
A empresa tem responsabilidade legal sobre o funcionário deficiente, e lembrem-se, as empresas com mais de 100 empregados são obrigadas por lei a preencher de 2 a 5% das vagas com empregados reabilitados ou portadores de deficiência.
Entretanto, é importante lembrar que não é permitido o trabalho para pessoas com menos de 18 anos.
Por outro lado, existe ainda a possibilidade de nossos autistas trabalharem como menor aprendiz. Neste caso, a partir de 14 anos, desde que estejam cursando o ensino fundamental ou ensino médio.
Para encontrar um local para o autista trabalhar como menor aprendiz, procure o CIEE – Centro de Intregracao Empresa-Escola pelo site www.ciee.org.br. Para quem mora no estado do Paraná e Santa Catarina, procure o GERAR pelo site www.gerar.org.br.
E para procurar vaga de emprego para autistas existe uma infinidade de agencias. Primeiramente, recomendamos que você faça uma pesquisa pelo Google mesmo, digitando: “vaga emprego autista” e o nome da sua cidade. Você se surpreenderá com a quantidade de oferta de vagas.
Enfim, muitas empresas descobriram a capacidade dos nossos autistas. Existe uma empresa dinamarquesa incrível, com representatividade em vários países, que não somente ajuda os autistas a serem empregados, mas também oferecem treinamentos para que os autistas possam estar aptos a entrar no mercado de trabalho. Eles também preparam as empresas para receber os autistas e conseguir tirar deles todo o potencial que eles tem a oferecer. O site deles é: http://br.specialisterne.com/
Dispensa PCD na pandemia
Em virtude da pandemia, algumas adaptações foram autorizadas por lei específica no Brasil, entretanto, as vagas PCD, como são chamadas não foram alteradas.
A lei 14.020/2020 que criou a redução e suspensão do contrato de trabalho, em seu artigo 17, IV, foi claro em declarar:
Art. 17. Durante o estado de calamidade pública de que trata o art. 1º desta Lei: V – a dispensa sem justa causa do empregado pessoa com deficiência será vedada.
Isso significa que durante a pandemia, nenhuma pessoa com deficiência, incluindo os autistas, não podem ser demitidos, de acordo com a lei.
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Outros links interessantes
O Ministério do trabalho preparou um manual muito interessante sobre a lei de cotas através de perguntas e respostas.
Para saber mais sobre a Lei do Aprendiz acesse http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L10097.htm
Leia também:
Direitos do autista na escola
Medicação gratuita para pessoas com autismo
Carla Bertin é contabilista, advogada, mãe de um menino autista, especialista em Intervenções Precoces no Autismo e pós graduanda em Inclusão e Direitos da Pessoa com Deficiência, blogueira, palestrante, advocacy e divulgadora dos direitos da pessoa com deficiência, em especial da pessoa com autismo e autora do e-book “Direitos do Autista” já distribuído para mais de 50 mil pessoas.
Desde que recebeu o diagnóstico do seu filho aos 3 anos de idade, se apaixonou pelo autismo, tudo que envolve o espectro e juntamente com seu marido, José Carlos, iniciaram o projeto Autismo Legal ™, maior projeto de divulgação dos Direitos do Autista do Brasil.
Fiquei Muito Interessado pelo seu post.Vou acompanhar seu Blog que é muito bom. É TOP ! Esse tipo de conteúdo tem me agregado muito conhecimento.Grato !
Olá
Eu também adorei conhecer esse novo mercado de trabalho.
Ficamos muito felizes por poder ajudar!
Conte sempre conosco
Boa noite Gostaria de informações trabalhei como 21 anos Pessoa como depois descobri que sou autista agora trabalho como pcd para tempo de contribuição previdencia vai da problema eu mim aposentadoria
Não dá nenhum problema.
Pelo contrário.
Você pode se aposentar como pessoa com deficiência, contribuindo por menos tempo.
E nos casos de Asperger os direitos são os mesmos?
Olá
Sim.
Asperger é pessoa com autismo, portanto, deficiente de acordo com a lei.
Pode usufruir todos os direitos previstos em lei.
Conte sempre conosco
Minha irmã não tem um diagnostico fechado, um laudo.
Por onde devo começar?
Gostaria muito de tentar ajudar a encontrar algo que ela pudesse fazer, ela demonstra vontade de trabalhar como todas as pessoas que ela conhece.
Jogue no google, vagas de trabalho PCD
Em grandes cidades existem agencias especializadas somente nisso
Todas as agencias de emprego tem vagas para PCD, grandes empresas precisam preencher essas vagas
Aí vai depender do que ela sabe ou gosta de fazer, mas tem muita coisa
Depois nos conte como foi, combinado?
Estamos torcendo para que ela encontre um emprego bom, com pessoas bem legais!
Olá!
Gostei muito de conhecer a sua página.
Mas para mim, não ficou claro…
Os direitos dos autistas no Ensino Superior, são os mesmos do ensino fundamental, médio e técnico?
Sim, desde que comprove a necessidade.
A única diferença no ensino superior é quanto ao conteúdo, pois a pessoa entrará no mercado de trabalho, portanto, o conteúdo deve ser o mesmo.
Quanto a avaliação e ensino pode ser individualizado, desde que necessário.
Meu nome é Renata meu filho tem espectro autismo .Ele tem 24 anos gostaria de uma ajuda p questão de empregos.
Você pode procurar em agências de emprego que trabalham com vagas PCD.
Essas cotas fica mais fácil pra conseguir em agências PCD, dê um google que aparece.
tenho um filho , pelo qual fiz vários tratamentos psicologicos , e nunca foi diagnosticado nada, mas sempre teve deficiência em acompanhar outras crianças na escola, agora aos 21 anos que comecei a ler sobre o autismo e notei que tem vários sintomas do autista, acabou de se formar em TI (técnico)., mas queria saber se para conseguir vaga especializada, precisa de comprovação médica
Pra conseguir vaga PCD é necessário o laudo médico que comprove alguma deficiência.
Olá,
Em casos de autismo, o laudo neuropsicológico emitido por psicólogo privado é o que basta para candidatar-se e preencher as vagas reservadas aos PCDs ou é necessário algum documento adicional assinado por um psiquiatra ou neurologista [no meu caso, ambos também privados] ?
Precisa de laudo médico, com o CRM do médico e o CID do transtorno do espectro autista.
O laudo ser particular, não tem problema nenhum.
Olá, boa tarde.Eu tenho 40 anos e me descobri autista leve,eu gostaria de saber,se eu posso me conditar a empregos(Pcd) ou em concursos;nas cotas de deficiente mental.No entando na lei federal diz:que deficiente mental e quem e diagnosticado antes dos 18 anos!?
A legislação sobre concurso não é muito recente.
Você pode se candidatar sim.
É necessário apresentar o laudo médico comprovando o autismo (não é necessário ter o diagnóstico com menos de 18 anos).
Nos sites das empresas trabalhe conosco tem opção PCD e é obrigatório assinalar se é Deficiencia: auditiva, visual, intelectual, mental
Qual eu assinalo para o TEA (asperger)?
Infelizmente a maioria não coloca o autismo.
Pode selecional o mental, mas identifique de forma visível que vc é asperger.
Tente procurar empresas que trabalham com aspergers, muitas já desenvolveram essa cultura.
como cofiar nos proficionais como saber se a terapia estar dando resutado q o autista deve ter auta das terapias
Quando se faz terapias, existem objetivos a serem alcançados e o tempo esperado pra isso.
Essa informação precisa estar clara para os pais para que seja quantificada a evolução.
Se vc não percebe nenhuma evolução, está na hora de conversar mais abertamente com o terapeuta.
Quanto a alta das terapias, é bem complicado falar sobre isso, porque o autismo tem um tratamento ao longo da vida, mas se o profissional está dando alta, vai precisar documentar isso e o motivo.
Bom dia!!!
Moro em Brasília, tenho uma filha autista com 26 anos de idade, super inteligente, pouco comprometida, diagnóstico: Autismo infantil, antigo Síndrome de Asperger… Precisamos muito de dicas de como inseri-la no mercado de trabalho. Na prática, infelizmente, existem muitas dificuldades para empregar um autista, apesar da legislação que obriga o percentual nas empresas, há também muito sites suspeitos ofertando vagas, e quando conseguimos as entrevistas, fica evidente que as empresas não estão preparadas para empregar e manter empregadas as pessoas com deficiências do TEA. Sabemos o quanto é importante ter o tempo ocupado, a mente trabalhando, e todos os benefícios que o emprego traz para o desenvolvimento pessoal… As vezes vou trabalhar e não consigo me concentrar porque ela fica em casa o dia inteiro… Já faz bastante tempo que ela está desempregada. O risco de surtos mais agudos ronda-nos constantemente. É um absurdo o que passamos no Brasil!!! Por favor, nos ajude.
Sim, a sociedade em geral não conhece o autismo, consequentemente, a maioria das empresas estão muito despreparadas.
Sugiro procurar grandes empresas, bancos, multinacionais ou grandes redes.
Essas empresas normalmente tem uma estrutura mais diferenciada que promove a inclusão no mercado de trabalho.